朱天沧书记在公司党委党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话
发布日期：2014-03-13 作者：管理员来源：伟德国际1949始于英国
同志们：
党的群众路线教育实践活动，对党员、党员领导干部是一次意义深刻的马克思主义群众观点、群众路线教育。公司党委认真贯彻落实公司党委部署，把教育实践活动作为一项重大政治任务抓落实，组织学院、博物馆师生职工扎实推进了教育实践活动各阶段工作。
在我们开展教育实践活动活动中，联系学院校领导李虹常务副董事长、学校第四督导组各位领导及我们给予了严格把关、辛勤指导、悉心帮助，确保了我们教育实践活动的顺利进行。让我们以热烈的掌声向李董事长、学校第四督导组各位领导表示衷心的感谢！我现将开展教育实践活动情况向同志们进行总结汇报。
一、精心组织，加强领导
（一）加强领导，明确责任。公司党委教育实践活动在李董事长、督导组各位领导的精心指导下，顺利、有序实施。一是认真制定了实施方案。二是建立了领导小组。
（二）深入动员，广泛宣传。7月18日，公司党委组织召开了动员大会，进行了动员和布置，李董事长作了重要讲话，提出了严格的要求。动员会上，还对学院、博物馆领导班子和成员的作风情况进行了民主评议。在教育实践活动中，公司党委利用网页、公告栏、橱窗等大力宣传，先后报道新闻动态10余篇，橱窗宣传2期，向学校报送经验做法1篇。
（三）扎实推进，确保成效。领导小组成员边学习边分析，多次研讨进展情况。公司党委还进一步完善了“两委委员”联系党支部工作制度，指导、帮助各党支部开展工作。
二、精心组织，扎实搞好教育实践活动各环节工作
（一）认真组织学习，深入听取意见
一是加强学习教育。公司党委以学院、博物馆领导班子和领导干部为重点，以党员学习受教育为目的，认真做好学习教育安排。
学习的方式为集中学习讨论与自学相结合。学院、博物馆党政领导班子成员率先垂范，自觉从严要求，带头学习、带头接受教育。
二是广泛听取意见。坚持开门搞活动，召开了三个座谈会，认真听取意见和建议，参会师生职工共计53人。书记、经理分别与21名教职工进行了谈话；博物馆馆长、副馆长分别与12名职工进行了交流；发放了《“四风”问题对照检查及调查问卷》。
师生职工提出了70余条问题、意见和建议。这些意见和建议中肯、客观。学院、博物馆领导班子进行了认真学习、分析和梳理，14条问题、意见上报到了学校，23条为学院、博物馆班子及成员对照检查、整改的重要内容。
（二）仔细查摆问题，认真开展批评
一是仔细查摆问题。学院、博物馆班子成员联系思想认识和工作实际，围绕转变作风、聚焦“四风”问题，切合师生职工提出的意见和建议，深入查摆自身存在的问题。
二是深入交心谈心。学院、博物馆8位院（馆）领导之间敞开心扉、一对一、面对面地集中开展了谈心交心，还分别与分管的馆、系教研室、科研机构、科室负责人15人谈心交心，与主动约谈的28名教职工进行了沟通交流。
三是认真撰写对照检查材料。学院、博物馆领导班子及成员按照规定的格式、规定的内容、规定的时间亲力亲为撰写了对照检查材料，党委书记还撰写了学院领导班子对照检查材料。班子及成员的对照检查材料在撰写后送审，被多次要求补充、修改，哪怕是段落、标点符号也没被放过，有的多达6次修改，大家都自觉地接受了一次严肃、认真的训练。学院、博物馆领导班子的对照检查材料和党委书记、院（馆）长个人的对照检查材料，还呈报学校杨书记、谢董事长进行了审查，又进一步做了修改。
四是开好领导班子专题民主生活会。12月12日组织召开了学院、博物馆党政领导班子专题民主生活会。会上，大家都按照要求程序、时间刻度逐一做了剖析发言，只讲问题，不讲优点、成绩，并按照要求逐一地开展了批评、帮助，相互之间提出了59条意见和建议，民主氛围浓厚、开展批评热烈、帮助建议真诚。
李董事长作了精彩的点评。他说:“今天的专题民主生活会是一次高质量的民主生活会。”
12月16日，公司党委及时召开了教育实践活动专题民主生活会情况通报会。
五是认真组织召开专题组织生活会。公司党委印发了通知，在学院两委委员的联系指导下，各党支部在完成规定动作和充分准备的基础上，相继申请、召开了19场专题组织生活会。党支部书记和支委们带头学习受教育、主动听取意见和建议、认真对照剖析和作自我批评、撰写党支部整改方案；党员同志们也查摆了“四风”方面存在的突出问题，开展了批评与自我批评；两委委员又以普通党员身份参加了所联系党支部的专题组织生活会，带头开展自我批评并对党支部专题组织生活会认真进行了点评。
（三）认真做好整改落实、建章立制阶段工作
公司、博物馆和各党支部均按要求认真制定了切合实际的整改方案。整改方案均已上报且作了公示。学院整改的举措有6个大的方面，共计19项具体措施；博物馆整改的举措有6个方面，共计10项具体措施。概括起来内容为：进一步提升理论素养，牢固树立社会主义世界观、人生观、价值观，坚持正确的政绩观；严守党的政治纪律，强化宗旨意识；守法遵纪，反腐倡廉；坚持良好的工作作风，切实遵守“八项规定”、克服“四风”问题，勤俭创业；进一步密切联系师生职工、凝心聚力；强化问题意识、责任意识、忧患意识，边学边整边改，建章立制，固化和扩大教育实践活动成果；加强治理，促进学院、博物馆事业改革发展。
制定了整改落实时间表，公司党委书记和院（馆）长负总责，副书记、副院（馆）长分工负责，层层抓落实。
三、教育实践活动初见成效
一是提高了认识，坚定了信念。公司、博物馆党政领导班子成员把学习教育贯彻始终，通过教育实践活动的开展，大家进一步提高了对作风建设的重要性、“四风”问题的危害性的思想认识，进一步解决了社会主义世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，增强了政治定力，提高了敢于担当、艰苦创业的精神，进一步树立了正确的政绩观。大家都切身感受到，工学结合、工学两不误，以后应进一步注重增强理论学习的自觉性、系统性，应进一步健全完善中心组学习制度，深入推进学习型领导班子建设。2014年开学第二周星期一（3月3日）下午，公司党政领导班子成员进行了中心组学习，使教育实践活动得到进一步深化。
二是进一步加强了联系师生职工的主动性。领导班子成员都把教育实践活动作为工作的新的起点，以后将主动、更多地深入师生职工，加强联系，密切关系，开展调研，沟通交流，真诚服务师生职工，问计于师生职工，促进工作和事业发展。这已形成共识。
三是边学边改，切实解决了师生职工提出的一些问题。如：反映本科教务岗位长期仅一人，应予以加强力量。学院予以了重视，经努力协调，即将补充一人到岗工作。再如：学院领导班子敢于担当，加强考核，对未履行合同任务、不能遵守师德师风基本要求的一位引进副教授，上报学校予以了解聘。又如：希望完善学院学术讲座、论坛体系，引导研究生开展学术论坛。学院迅速行动，积极支持和搭建平台，研究生论坛已打开局面，正在部分教师组织下开坛进行学术活动。这些都是很好的建议。恳请师生职工继续建言献策，共同促进办学事业的改革发展。
四是增强了遵守“八项规定”的自觉性。已进一步梳理了学院、博物馆在工作运行中的问题，坚持和完善“请示、报告”制度，要求进一步提高服务质量；探讨了会议和学术活动事项，规定简化接待、精文简会、轻车简从，开短会、少说空话和套话；元旦、春节没有再搞在岗、离退休教职工团拜活动；“三公”消费得到进一步有效控制；公款消费会员卡保持零持有。
五是完善了“两委委员”联系党支部制度。建立“两委委员”联系党支部制度，这是公司党委长期坚持的党建工作制度。公司党委要求“两委委员”每年至少参加2次所联系党支部的活动，沟通、了解情况，切实予以指导、帮助。此项制度已在教育实践活动中得到认真的落实，学院“两委委员”都主动联系、全程参加了所联系的党支部的专题组织生活会，并带头剖析、做自我批评，还做了认真的点评。
四、学院教育实践活动中存在的不足及今后努力方向
公司、博物馆开展教育实践活动，领导班子及成员高度重视、认真组织、深入动员、带头学习受教育，切实做好教育实践活动各阶段工作；党员、师生职工积极参加，认真进行学习、接受教育，思想认识有了进一步提高。学院、博物馆领导班子也认真进行了研讨，达成了一定要巩固教育实践活动成果的共识。学院明确了修订、新建规章制度的责任人、时间表，将于2014年6月以内结集成册，以进一步扩大教育实践活动成果。但是，还存在一些不足，主要有：有的党员对作风建设的长期性和反复性认识还不太足，对“四风”问题的危害性认识还需进一步强化；各党支部开展教育实践活动的情况还不够平衡，个别党支部对教育实践活动抓得还不够深入；少数党员同志在专题组织生活会上开展批评还没有完全放开，还有所顾虑，还不够深刻；整改落实、建章立制还未完全到位。
同志们：教育实践活动虽然已进入总结收尾阶段，但收尾不收场，作风建设永远在路上、在进行时。今后，公司党委将进一步认真贯彻落实公司党委的决策部署，组织学习好习总书记系列讲话精神和十八届三中全会精神，总结、借鉴好教育实践活动的经验，运用和巩固好教育实践活动的成果，继续狠抓整改落实、建章立制工作，扩大教育实践活动成效，将教育实践活动的经验、成效运用到党建工作中，扎实推进党建工作，进一步密切联系师生职工，充分发挥师生职工的热情和智慧，积极促进学院、博物馆各项事业持续、健康发展。
谢谢大家！
