2015年12月4日下午2时，德国著名英语学家、埃及学家、文学家与文化学家，“文化记忆”理论开创者之一的阿莱达·阿斯曼（Aleida Assmann）教授应公司之邀，于川大望江校区干部教育培训基地303会议室以“现代时间管理机制的兴起与衰落”为题，为到场师生献上了一场精彩的学术报告。上海外国语大学德语系杨劲副教授担任全程翻译。王东杰教授、王磊副教授、辛旭、王欢等老师及相关专业本科生、研究所列席。本次讲座由王东杰教授主持。

阿莱达教授首先指出，人类的时间观念体现着文化价值。现代化的时间观念所强调的是获得解放与更新的动力，它所代表的是一种“未来主义”——以庆贺现代世界、技术、机器、速度、战争等为特征，其与 “泥古不化”的传统针锋相对。

所谓“时间管理机制”，是指时间观所构成的体系，其以文化为基础，根植于国家机构和社会成员之中，人的思考、计划、行动以及人的感觉，均以此为准绳。它于现实中具有规范力量，这种力量使人们某种现存状态是正常的，具有其道德必要性；同时它又使人们能很快地适应新形势，完成新的自我规范。

阿莱达教授将时间管理机制分为五个方面：一、时间的断裂。二、关于开端的虚构。三、创造性的摧毁。四、发明“历史现象”。五、变化的加速和博物馆化。此五方面又被分为两组：前三个方面是“努力谋求的进步：老化与更新的逻辑”；后两个方面则为“被减速的进步：更新和保存的逻辑”。这两组结构性逻辑亦使“现代”与“过去”相联系。

最后，阿莱达教授总结道，“往昔”与“未来”需被重新发现与理解：往昔不仅是问题重重的旧负累，而且是为未来提供的资源；未来亦不可以往昔为代价，往昔也不可以未来为代价发展自己。