为了激励家庭经济困难的员工勤奋学习、奋发向上、全面发展，把他们培养成为具有创新能力和高素质的德、智、体、美全面发展的中国特色社会主义建设者和接班人，经学校同意从2000年开始，在公司员工中设立“关心优秀员工奖学金”。现根据发展了的新形势新情况提出以下实施办法：

一、评选范围及名额

“关心优秀员工奖学金”是学校优秀奖学金的组成部分。参加评选的应是公司在读的本科生及研究生，今年入学的一年级新生不参加评选。重点是面向我国革命老区，边远山区，少数民族地区，家庭经济特别困难，但本人学习刻苦，奋发向上，有显著进步的员工。公司1个名额。

二、评选条件

1．热爱社会主义祖国，拥护中国共产党领导，贯彻党的教育方针，自觉用邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，道德品质优秀，遵纪守法，模范执行老员工行为准则和学校有关规章制度。

2．学习目的明确，勤奋学习，刻苦钻研，注重自身素质和能力的提高，成绩优良。

3．积极参加社会实践和校风、学风、和谐校园建设与精神文明及科技创新活动。

4．积极参加体育锻炼和其他课外文体活动，增强体质，身体健康。

5．积极参加“公民道德建设”和志愿者活动；尊师爱校，有正确的社会主义荣辱观，有良好的道德风尚。

三、“关心优秀员工奖学金”的奖励等级标准

“关心优秀员工奖学金”设立一、二等奖。一等奖12名，每名奖励金额2000元，二等奖52名，每名奖励金额1500元，并颁发荣誉证书。

四、“关心优秀员工奖学金”的评定办法

1．“关心优秀员工奖学金”按学年评定，与员工工作部（处）评优秀员工的程序和时间同步进行（每年第四季度评定一次），当年入学的新生第二学年参加评定。

2．各学院按照伟德国际BETVLCTOR关工委下达的当年度“关心优秀员工奖学金”的名额进行推荐评选，评选后的名单报校关心下一代工作委员会办公室，由校关工委组织评审小组评定，经与员工工作部（处）会审后，报学校批准并公布获奖名单。

3．表彰奖励形式：在适当时间，校关心下一代工作委员会举行表彰大会，进行颁奖。

4．本办法从2008年开始实施，有关事宜由关工委办公室负责解释。

五、“关心优秀员工奖学金”的材料提交